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整骨院コンサルタント 田口貴大の目指せ!「スーパー治療家」応援ブログ

5月度 無料経営診断のご案内

  • Posted by: webmaster
  • 2012年5月 1日 05:05
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。

5月も始まりました。
結構暖かくなりましたね。
木々が太陽の光を浴びて青々としている所を見ると、こちらも元気がもらえる気がします。

さて、もうすぐ年の中間地点に差し掛かりますが、年初の目標の達成率は何%でしょうか?

もし、達成がイマイチという方は、軌道修正をここで行うことが下期を乗り越えるポイントです。
下記無料経営診断をご利用いただけますと、院の課題が明確になり、エネルギーを注ぐべき箇所に集中することが出来ますので、成長がより早くなります。

この機会にぜひご利用ください。


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船井総合研究所
整骨院コンサルタント田口貴大の無料経営診断のご案内


☆★毎月5院様限定で無料経営診断を行っています★☆
    ※5院様が集まり次第終了とさせていただきます。

表紙.jpg  診断結果.jpg

☆計5ページの経営分析レポートを無料進呈!!


船井総合研究所の整骨院コサルタントの田口貴大が、全国の整骨院に直接お伺いし、経営診断を行います。
経営診断を行うことで、自院の課題に焦点を当ててピンポイントで経営改善することが出来るので、業績が上がりやすくなります。

■5月の経営診断可能日
(朝)9:00~(院毎に異なる)
(昼)15:00~(院毎に異なる) のいずれか(ともに1時間30分~2時間程度)

 5月11日(金) 
 5月16日(水) 
 5月21日(月) 
 5月23日(水) 
 5月25日(金) 
 5月28日(月) 

※日程及び時間は調整させていただきます。
※大阪からの交通費は別途請求させていただきます(申し訳ありません!ご了承ください。)。

無料経営診断のご応募ありがとうございました。

  • Posted by: webmaster
  • 2012年4月28日 05:15
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。

☆無料経営診断、多数のご応募ありがとうございました!!!

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船井総合研究所
整骨院コンサルタント田口貴大の無料経営診断のご案内


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    ※5院様が集まり次第終了とさせていただきます。

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船井総合研究所の整骨院コサルタントの田口貴大が、全国の整骨院に直接お伺いし、経営診断を行います。
経営診断を行うことで、自院の課題に焦点を当ててピンポイントで経営改善することが出来るので、業績が上がりやすくなります。

■4月の経営診断可能日
(朝)9:00~(院毎に異なる)
(昼)15:00~(院毎に異なる) のいずれか(ともに1時間30分~2時間程度)

 4月20日(金) 確定
 4月23日(月) 確定
 4月24日(火) 確定
 4月25日(水) 確定
 4月27日(金) 確定
 4月28日(土) 確定

※日程及び時間は調整させていただきます。

4月無料経営診断のご案内 4月9日現在

  • Posted by: webmaster
  • 2012年4月 9日 13:39
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。

いよいよ本確的な春を迎えますね。
時間があれば、きれいな桜の下で花見と行きたい所ですね。

さて、4月度無料経営診断のご案内です。
下記ご確認ください。


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船井総合研究所
整骨院コンサルタント田口貴大の無料経営診断のご案内


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経営診断を行うことで、自院の課題に焦点を当ててピンポイントで経営改善することが出来るので、業績が上がりやすくなります。

■4月の経営診断可能日
(朝)9:00~(院毎に異なる)
(昼)15:00~(院毎に異なる) のいずれか(ともに1時間30分~2時間程度)

 4月20日(金)
 4月23日(月)
 4月24日(火) 確定
 4月25日(水) 確定
 4月27日(金)
 4月28日(土)

※日程及び時間は調整させていただきます。

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下記に覚えはありませんか?
   ・今の経営の状態はどんな状態でしょうか?
     客観的に経営状態を知ることは非常に大切です。
   ・貴院は○年後、どの様な治療院になっていますか?
     その○年後の治療院のために今動き始めてみませんか?

☆早速チェック!
 □なぜ、患者数が減り続けるのか?
 □なぜ、チラシを撒いているにも関わらず、患者様の反応がイマイチなのか?
 □なぜ、患者様を失客してしまうのか?
 □なぜ、ホームページのアクセス数が多いにも関わらず、患者数は伸びないのか?
 □なぜ、POPを作ったのに患者様は無反応なのか?
 □なぜ、リピートを促しているにも関わらず、患者様はリピートしてくれないのか?
 □なぜ、治しても患者様はクチコミをしてくれないのか?
 □なぜ、治療メニューが多いにも関わらず、自費率が一向に上がらないのか?
 □なぜ、患者様は物販の商品を買ってくれないのか?
 □なぜ、自賠責取扱いにも関わらず、交通事故の患者様は集まらないのか?

一つでも該当の方は悩む前にお気軽にメールをください。
田口貴大のアドレスはこちら>>takahiro_taguchi@funaisoken.co.jp

※なお、申し訳ございませんが、貴院までの交通費に関しましては、
 大阪からの交通費を全額ご負担いただきます。
 何卒ご了承ください。


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株式会社 船井総合研究所
〒541-0041 大阪市中央区北浜4丁目4番10号
TEL:06-6232-0186 FAX:06-6232-0274
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治療院ビジネスプロジェクトチーム
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 E-mail:Takahiro_Taguchi@funaisoken.co.jp ←お気軽にメールください。 
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4月度無料経営診断のご案内

  • Posted by: webmaster
  • 2012年4月 2日 05:51
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。

いよいよ本確的な春を迎えますね。
時間があれば、きれいな桜の下で花見と行きたい所ですね。

さて、4月度無料経営診断のご案内です。
下記ご確認ください。


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船井総合研究所
整骨院コンサルタント田口貴大の無料経営診断のご案内


☆★毎月5院様限定で無料経営診断を行っています★☆
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表紙.jpg  診断結果.jpg

☆計5ページの経営分析レポートを無料進呈!!


船井総合研究所の整骨院コサルタントの田口貴大が、全国の整骨院に直接お伺いし、経営診断を行います。
経営診断を行うことで、自院の課題に焦点を当ててピンポイントで経営改善することが出来るので、業績が上がりやすくなります。

■4月の経営診断可能日
(朝)9:00~(院毎に異なる)
(昼)15:00~(院毎に異なる) のいずれか(ともに1時間30分~2時間程度)

 4月20日(金)
 4月23日(月)
 4月24日(火)
 4月25日(水)
 4月27日(金)
 4月28日(土)

※時間及び日程は調整させていただきます。

...................................................................................................................

下記に覚えはありませんか?
   ・今の経営の状態はどんな状態でしょうか?
     客観的に経営状態を知ることは非常に大切です。
   ・貴院は○年後、どの様な治療院になっていますか?
     その○年後の治療院のために今動き始めてみませんか?

☆早速チェック!
 □なぜ、患者数が減り続けるのか?
 □なぜ、チラシを撒いているにも関わらず、患者様の反応がイマイチなのか?
 □なぜ、患者様を失客してしまうのか?
 □なぜ、ホームページのアクセス数が多いにも関わらず、患者数は伸びないのか?
 □なぜ、POPを作ったのに患者様は無反応なのか?
 □なぜ、リピートを促しているにも関わらず、患者様はリピートしてくれないのか?
 □なぜ、治しても患者様はクチコミをしてくれないのか?
 □なぜ、治療メニューが多いにも関わらず、自費率が一向に上がらないのか?
 □なぜ、患者様は物販の商品を買ってくれないのか?
 □なぜ、自賠責取扱いにも関わらず、交通事故の患者様は集まらないのか?

一つでも該当の方は悩む前にお気軽にメールをください。
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※なお、申し訳ございませんが、貴院までの交通費に関しましては、
 大阪からの交通費を全額ご負担いただきます。
 何卒ご了承ください。


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〒541-0041 大阪市中央区北浜4丁目4番10号
TEL:06-6232-0186 FAX:06-6232-0274
大阪経営支援本部
治療院ビジネスプロジェクトチーム
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第1回 整骨院向け新人スタッフ研修

  • Posted by: webmaster
  • 2012年4月 2日 05:16
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。

いよいよ4月に入りました。
新人スタッフさんが入られてきて新しい体制になる時期ですね。

初期教育を行い着実に前に進んでいきましょう!

今回は4月~5月にかけてのセミナーのご案内です。
今回は、新人教育研修のご案内になります。

「外に出ても恥ずかしくないスタッフを初期の段階で教育してほしい。」
こんな整骨院経営者様の声があがり、今回研修を開催する運びとなりました。

研修のメイン講師は、私田口が務めさせていただきます。
詳細は下記の通りです。


御院の新人スタッフを一日で社会人に変える!

■ 本研修では、以下のようなことが身に付きます!
 
◇ プロとしての自覚と責任が身に付きます。
◇ 早いうちに数値意識が身に付きます。
◇ 新人としての役割がわかります。
◇ 患者様への基本的な対応法が身に付きます。
◇ 報・連・相の意味が理解でき、かつ実行できるようになります。
◇ 3ヵ月後、6ヵ月後、1年後、3年後の自分なりの目標ができます。
◇ 自分の長所が明確になり、成長スピードが速くなります。
 
これらのこと、実は新人スタッフも知りたいんです。
 
 
■ 学生気分から社会人へと脱皮させる最強カリキュラム
 
◇ 社会人としてのスタンスを身につける!
◇ スタッフとしての基礎スキルを身につける!
 
積極性・自主性・協力意識・考える力・役割・時間厳守 など
 
仕事に必要な要素をあらゆる方法で引き出し育成します。

<講座>
プレ講座 10:30~11:00
◆ 「整骨院に入ったら絶対に知っておくべきこと」
・ 学生と社会人の違いを知る ~プロとしての自覚と責任~
・ 患者様と周囲に貢献できる人財となるために必要なこと
・ 2012年以降の整骨院業界の動向
講義 株式会社船井総合研究所 経営コンサルタント 岡野 宏量
 
第1講座 11:10~12:00 基本編
◆ 「仕事に取り組む際に必要な基本中の基本」
・ 患者様に好印象を与える5要素を身に付ける
・ 相手(患者様、上司、先輩)の常識を知る
・ 新人スタッフの役割を理解する
・ 自分の長所を知り、長所を伸ばして会社に貢献する
講義 株式会社船井総合研究所 田口 貴大
 
昼食 12:00~12:25
※ お弁当はこちらでご用意します。
 
第2講座 12:30~14:00 実践偏(1)
◆ 「これから飛躍するために将来の自分像を明確にする!」
・ 流行っている整骨院のスタッフが一人前になるために行っていた3つの掟
・ 「改善行動マトリクス」でこれから何をすれば良いかを知る
・ 3ヶ月後、6ヵ月後、1年後、3年後の"自分"を描く
演習 株式会社船井総合研究所 田口 貴大
 
第3講座 14:10~15:30 実践偏(2)
◆ 「これでおじけづかない! 患者様への対応法をマスター」
・ 報・連・相のコツを徹底してマスターする
・ 挨拶・返事をロールプレイングを通じて徹底的にマスターする
・ 上司や患者様への説明の仕方をマスターする
・ 会話をスムーズにするマジックフレーズをマスターする
ロールプレイング 株式会社船井総合研究所 田口 貴大
 
まとめ講座 15:40~16:00
◆ 「明日出勤してから実践してほしいこと」
・ 本日のまとめ
講義 株式会社船井総合研究所 経営コンサルタント 岡野 宏量

2012/04/22 10:30~16:00 東京都 (株)船井総合研究所 東京本社(丸の内)

さらなる詳細は下記より。


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株式会社 船井総合研究所
〒541-0041 大阪市中央区北浜4丁目4番10号
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整骨院コンサルタント
田口貴大
 
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地域一番院モデル公開セミナー

  • Posted by: webmaster
  • 2012年4月 1日 12:31
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。

いよいよ4月に入りました。
新人スタッフさんが入られてきて新しい体制になる時期ですね。

初期教育を行い着実に前に進んでいきましょう!

今回は4月~5月にかけてのセミナーのご案内です。
今回は、成功モデルのセミナーとなります。

成功モデルの事例を元にお話させていただきますので、リアルそのものの情報をお受け取りください。

下記は、その詳細です。


なぜ普通の整骨院が矯正治療だけで月100万円を売り上げたのか? 
~自費0円の整骨院が、3ヶ月で月に100万円作った理由~


◆ 5つのポイントを理解しましょう!
 
【ポイント1】 あれこれやらない"絞り込み"
本ビジネスモデルの最大のポイントは、メニューを一つに絞り込んで、ひたすらそれだけを売っていくという点です。経営者からすると、もっと色々販売していきたいと思われることでしょう。しかし、(経営者になるような人ならともかく、)一般の従業員の能力は限られているので、複数の自費治療を同時にやらせるのは無理があります。これは私がコンサルティング活動を行なってきた結論です。時間がかかってなかなか成果が出なくなります。
 
【ポイント2】 施術内容
施術内容については、それほどこだわりのあるものでなくても構いません。治療家の中には、難しい技術でないとお金はもらえないと考える人も多いですが、実際は必ずしもそうではありません。施術内容で大切なことは、【1】即効性があること、と【2】熟練技が不要なことです。即効性があるとは、その場で効果を感じてもらえることです。また、熟練が不要というのは、入って3ヶ月のスタッフでもできる技術です。
 
【ポイント3】 料金設定
治療メニューが売れるかどうかは、料金が大きく影響します。これは、一般的な商売でも値付けが大切なのと同様です。整骨院における値付けでは、1000円、2000円、3000円、5000円という4つの数字がポイントになります。患者さんの頭の中には4つの予算があり、上述した数字に合致します。大切なことは、ターゲットとする患者さんの予算に合わせた料金設定を行なうことです。
 
【ポイント4】 教育方法
教育を行なうときに考えるべきことは、一人前になるまでの時間です。整骨院をビジネスと考えて仕組み化していくためには、3ヶ月で一人前にすることが大切です。3ヶ月という短期間で一人前にするためには、教える内容を絞って明確化することです。極力ニュアンスや感覚などを排除し、誰がやっても同じようなことに絞り教えていきます。職人技を教えるというスタンスとは大きく異なります。
 
【ポイント5】 説明ツールの活用
患者さんへの自費治療の説明は、スタッフ個人に任せてはいけません。話しがうまかったり、知識のあるスタッフは患者さんからの評判もいいでしょうが、説明が苦手なスタッフが入った場合には患者さんの満足度は下がってしまいます。そこで、会社としてトーク内容、説明ツールなどを整備しておき、どの施術家が入っても均一的な説明ができる仕組みづくりが大切です。
 
 
■ 今回の成功モデル実践セミナーの対象としたいのは
 
◇ 半年以内に自費治療を導入し、1年間で1000万円作りたい経営者様
◇ 自費治療型の整骨院を多店舗展開していきたい経営者様
◇ 保険依存ビジネスから抜け出し、自立したビジネスモデルを実践したい経営者
 
以上です。
 
 
■ 今回のセミナーでお伝えしたい内容のほんの一部をご紹介すると......
 
◇ 自費治療は絞り込みが大切! 一つのメニューに絞り込むほうがうまく行く!
◇ 技術は関係ない! 普通の技術レベルでも、確実に自費を取る仕組みを一挙公開!
◇ 品質管理のために、誰がやっても一定の施術、説明ができる仕組みを作ろう。
◇ 自費導入の仕組み作りのポイントは、ツール作りにあり。
  ズバリ、必要なツールはこれだ!
◇ 口下手のスタッフでも大丈夫。自費治療の価値を上手に伝える方法とは!?
◇ 従来の保険患者さんを減らさずに自費治療を導入するからすぐに売上が上がる!
◇ 思わず口コミしたくなる自院の魅力を伝えるアプローチブックとは!?
◇ 店頭に出すだけで自費の新規患者さんが増える看板とは!?
◇ 治療プランの中に自費治療を組み込もう!

<講座内容>
第1講座
◆ 「整骨院業界の流れと自費治療」
・ 整骨院業界の現状と今後3年間の時流予測
・ 勝ち残る整骨院の条件とは!?
講師 株式会社船井総合研究所 経営コンサルタント 岡野 宏量
 
第2講座
◆ 「成功する整骨院の自費導入戦略とは」
・ あれこれやらない"絞り込み"とは
・ お金を取れる自費治療の条件
・ 患者さんがリピートしやすい料金設定のコツ
・ 誰でも自費が取れる仕組み作りのポイント
講師 株式会社船井総合研究所 経営コンサルタント 岡野 宏量
 
 
第3講座
◆ 「自費ワンメニューモデルの事例公開」
・ 自費0から、導入3ヶ月で100万円達成!
・ 自費メニューを絞り込むことで即時業績アップが可能になった!
・ 自費が取れるスタッフ教育はこうする!
講師 株式会社船井総合研究所 松本 治
 
第4講座
◆ 「本日のまとめ」
・ これからの整骨院経営に必要なこと
・ 明日からすべきこと

2012/04/22 13:00~17:00 東京都 (株)船井総合研究所 東京本社(丸の内)
2012/05/13 13:00~17:00 大阪府 (株)船井総合研究所 大阪本社(淀屋橋)


その他詳細はこちらから
http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1333058278_1.html

本気かどうか。

  • Posted by: webmaster
  • 2012年3月 1日 23:42
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。

本日、弊社社員の送別会がありました。
いろいろ盛り上がったり、しんみりしたり、泣いたり笑ったりで最後は何とか(?)収拾がついたのですが、の際に、グループマネージャーが言っていた大切なことを紹介させていただきます。

その今回送られる社員は女性なのですが、仮にHさんとしましょう。
彼女は女性マネジメントのスペシャリストで、クライアントの他に弊社社員の女性の集まりの中でも厳しく言ったりして叱ったりします。
でも、その女性社員はその後叱った社員から不思議と好かれるんですね。
一方で、世間には叱ることで嫌われる人がいることも事実として押さえておくべきことです。

その送別会の最後にグループマネージャーがこう言いました。
「Hさんから怒られても、この人(Hさん)はむちゃくちゃ好かれる人なんよね。こういう人ってのはホンマに少ない。」

なるほど、こういう人が実は組織の中でむちゃくちゃ重要人物で、こういった人が組織の中にいれば、その周辺の人は勝手に育っていくし、むちゃくちゃ貴重な人生経験が出来る。
そう感じました。

こういった人から尊敬される人は、その人の為に本気で言っているかどうか、が大きな違いなのかなと思いました。

部下の場面や状況、気持ちを考えず、怒鳴ったりして萎縮せてしまう人もいるかも知れないですが、自分のことを思って本気で言ってくれている、と感じてもらえることが重要なのだと思います。

皆さんの組織の中でこのような人はいるでしょうか?

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3月度無料経営診断のご案内

  • Posted by: webmaster
  • 2012年3月 1日 05:47
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。

今回は3月度無料経営診断のご案内です。
下記ご確認ください。


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船井総合研究所
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☆★毎月3院様限定で無料経営診断を行っています★☆
    ※3院様が集まり次第終了とさせていただきます。

表紙.jpg  診断結果.jpg

☆計5ページの経営分析レポートを無料進呈!!


船井総合研究所の整骨院コサルタントの田口貴大が、全国の整骨院に直接お伺いし、経営診断を行います。
経営診断を行うことで、自院の課題に焦点を当ててピンポイントで経営改善することが出来るので、業績が上がりやすくなります。

■3月の経営診断可能日
(朝)9:00~(院毎に異なる)
(昼)15:00~(院毎に異なる) のいずれか(ともに1時間30分~2時間程度)

 3月6日(火)
 3月13日(火)
 3月14日(金)
 3月19日(月)
 3月21日(水)
 3月22日(木)
 3月23日(金)
 3月27日(火)

※時間及び日程は調整させていただきます。

...................................................................................................................

下記に覚えはありませんか?
   ・今の経営の状態はどんな状態でしょうか?
     客観的に経営状態を知ることは非常に大切です。
   ・貴院は○年後、どの様な治療院になっていますか?
     その○年後の治療院のために今動き始めてみませんか?

☆早速チェック!
 □なぜ、患者数が減り続けるのか?
 □なぜ、チラシを撒いているにも関わらず、患者様の反応がイマイチなのか?
 □なぜ、患者様を失客してしまうのか?
 □なぜ、ホームページのアクセス数が多いにも関わらず、患者数は伸びないのか?
 □なぜ、POPを作ったのに患者様は無反応なのか?
 □なぜ、リピートを促しているにも関わらず、患者様はリピートしてくれないのか?
 □なぜ、治しても患者様はクチコミをしてくれないのか?
 □なぜ、治療メニューが多いにも関わらず、自費率が一向に上がらないのか?
 □なぜ、患者様は物販の商品を買ってくれないのか?
 □なぜ、自賠責取扱いにも関わらず、交通事故の患者様は集まらないのか?

一つでも該当の方は悩む前にお気軽にメールをください。
田口貴大のアドレスはこちら>>takahiro_taguchi@funaisoken.co.jp

※なお、申し訳ございませんが、貴院までの交通費に関しましては、
 大阪からの交通費を全額ご負担いただきます。
 何卒ご了承ください。

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TEL:06-6232-0186 FAX:06-6232-0274
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HP作成の極意!

  • Posted by: webmaster
  • 2012年2月29日 05:28
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。

最近HPを作る整骨院がますます増えてきているように思います。
もちろん、私の支援先の先生も作っています。

そのHP作成の際に意識している点が1点あります。

それが、
患者様の立場に立ったHPかどうかです。
もうこれに尽きます。

私は作成中に迷ったら必ずここに立ち返ります。
院長先生にもそのようにお伝えしています。

例えば、自院のトップページはどのような構成になっていますか?
私が患者として整骨院のHPをべようとした場合、
 ①そもそも今日開いているのかな?
 ②開いているとしたら、今から行けるのかな?
 ③問い合わせの仕方は?(保険は使えるのか、混み具合など)
 ④どこにあるのかな?
 ⑤最寄り駅は? など
という項目は最低限知りたいし、調べると思います。

先生の整骨院の場合、トップページを開いた瞬間にこれらに対する回答がなされているページになっているでしょうか?
実は、それが滞在時間を長くしたり、興味をそそるための大きなポイントです。

色々な整骨院のトップページを見ていますと、見えてくるものがあり、大半がこれらに関する回答がなされていないように見受けられます。
これらが直帰率が高くなる一つの原因にも成りえるのです。

このように、患者様の立場に立っていただきますと見えてくるものがあります。

トップページを開いた瞬間に問題解決!

一度ご検討ください。


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ツイている方々との出逢い。

  • Posted by: webmaster
  • 2012年2月27日 21:27
皆さん
ごきげんようです!
本日はどんな一日ですか?
 
船井総合研究所の整骨院コンサルタント
田口貴大です。
 
 
本日は、素晴らしい方々にお会いしました。
その方々は、いわゆる非常に"ツイ"ている方々でこれから整骨院を開業するとの事で、相談を受けました。
開業するのは、その方のご子息との事ですので、早く直接お会いしたいものです。
 
お話を聞きますと、整骨院の物件を探されているということで、写真を色々と見せてもらいました。
なかなか決まらないとの事。
しかし、魅せてもらうとその中のひとつにキラキラ輝く物件があったので、これは!と感じ、早速話を付けて押さえてえてもらうようにお願いしました。
 
 ・メイン通りから少し入っており、アクセスが非常に便利
 ・人通りはおそらくあり(調査の必要有り)
 ・駐車場が必要台数分用意可
 ・見通しが良い
 ・坪数が適当
 ・家賃が妥当価格
 
 などなど。
 良い条件を列挙すれば多数。
 
そして、何よりも大事なのが、そこで働いている自分たちがイメージできる。
まさにこれに尽きるのではないでしょうか?
他の写真は、入り口が奥まっていて暗かったり、駐車場に車を入れにくい、などなど悪条件。
私も以前に新居を決めるときに重視したのが、やはり自分の生活イメージがついたかどうかでした。
それをふと思い出しました。
 
なかなか物件が見つからない時代に好条件を備えた物件に巡り合えたこの方々はツイていると言えます。
 
なぜなら、「立地一番」ですから。


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