競合院を気にせず独自固有に長所を伸ばして選ばれる院を目指しましょう！

講師：株式会社船井総合研究所　松谷　直樹／安達　雄樹
CD（35分）※音声のみの商品です

●2009年、集客力の差が明暗を分ける！

可処分所得が少ないと言われる都市部で矯正歯科が永続していくために最も必要な要素として「集客力」が挙げられます。
何故カウンセリングのフローではなく集客力なのか？それは「院に来てもらえさえすれば見込み客化」して院からアプローチできるからなんです。
近年、矯正歯科が増え続け競合が続々誕生するとともに、
患者一人が矯正治療を始めるまでに相談に訪れる院は平均3院を割ってきています。
そのような時代の中で、院として集客力を高める取り組みを行わずに、自院の患者数アップは見込めません。

●今相談者の集まらない矯正歯科の理由はコレ！

集客を行う手法としてよく挙げられるのは「ホームページ・ポータルサイト」「雑誌広告」「看板広告」「タウンページ」「フリーペーパー」「紹介者の誘発」ですが、 効果が落ちてきているものも多く、費用対効果が合わずなかなか積極的に広告を出せていないのが事実です。
費用をかけない広告手法で集客・認知度の向上に成功する院がいくつも誕生しています。

●取り組んだもの勝ち！のパブリシティ！

費用をかけない広告手法、それがパブリシティと言われるマスコミの活用です。
これは、わずかな経費でマスコミに自院を無料で取り上げてもらい、認知度を高めることで院の集客力を強化する手法です。
広告にかかる費用は雑誌広告の1/10?1/20！取り組まれている院は、決して難しいことに取り組んでいるわけではありません。
受付の方が空き時間に出来る作業なので、既存の集客活動と上手く連動させることで広告の信頼性も高まり、一層の効果を発揮しています。
今回のCDでは矯正歯科のブランド化の図り方・プレスリリースへの落とし込み手法・当たるリストの作り方・テーマの考え方をお伝えさせて頂いています。

まずは行動すること！革新を続ける院であることをアピールする！
院に新しい風を吹かせるのは院長の仕事です。
良いと思ったことはすぐに取り入れ、行動しなければ、いつまでも競合院に意識を張り続けなくてはなりません。
ぜひ、このCDをひとつのきっかけに院の更なるブランディングを試みてください。

200人以上の歯科医院院長と経営相談させていただいたなかで、
最も要望の多かった５つの質問を徹底回答！！
ここでしか聞けない内容です！

●ホームページの差別化
●自費カウンセリングのポイント
●適切な人件費比率とは
●朝礼ミーティングのコツ
●スタッフの意識向上手法

講師：株式会社船井総合研究所　メディカルグループ　松谷　直樹

講師：株式会社船井総合研究所　第一経営支援部　高野昌則（48分）

人材不足で悩む歯科医院院長の採用の為のＣＤです。
即実行できる安定的な人材確保のための7つのポイントを
わかりやすく解説します。

●採用の現状
●院長の求める人材像の明確化
●採用ツールの開拓
●求人広告の活用
●インターネットの活用
●求人チラシの活用
●面接のポイント
●人を見分けるコツ